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仪器检验助理工程师招聘人才网最新公布-2年

摘要: 工资:5500元~7500元 工作地区:麟游县 工会年限:1年 学历:硕士 技能:需要工作经验 工作性质:兼职 已投...

工资:5500元~7500元

工作地区:麟游县

工会年限:1年

学历:硕士

技能:需要工作经验

工作性质:兼职

已投简历数量:98封

招聘人数:4人

浏览次数:970次

职位信息

房产销售精英无责底薪高提成

岗位职责:

【薪资福利】?1.不同职级成熟完善的免费培训体系。?2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;?3.每个季度都有各种拓展活动、内外部培训等;?5.薪资:底薪4000-6000+高提成+月度奖金+聚会旅游。?6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。?【任职要求】?1、户籍、性别、专业不限,年龄20-48岁,高中及以上学历(能力优秀者适当放宽);?2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训);?3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;?4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;?5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;?6、应届毕业生,退伍军人优先录用。?【工作内容】?1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(分宜县房产交易等相关知识);?2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;?3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;?4、与客户沟通、匹配房源、预约看房、达成业务成交;?【公司在业内的优势】?1、长治市新家园房产有限公司企业文化好?2、未来晋升空间大,晋升为分行主管时即享有分行入股制,实现共同创业。?3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利,真正实现同一平台,共同创业(让别人为你打工)。?不看学历,经验,背景!我们需要的是肯吃苦,能抗压,有野心,敢于改变自己命运的强者!你不努力,年纪轻轻不拼,除了你自己没有人能救得了你。?不要让自己青春流逝的速度快于父母的老去!?不怕苦,吃苦三五年;怕吃苦,吃苦一辈子!?————你是否有眼光选择房产销售??在这个行业,不在乎学历,不在乎背景,努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力更重要,欢迎优秀的您加入新家园房产!

任职资格:

【任职要求】?1、户籍、性别、专业不限,年龄20-48岁,高中及以上学历(能力优秀者适当放宽);?2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训);?3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;?4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;?5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;?6、应届毕业生,退伍军人优先录用。


公司信息

韩成(北京)健康管理有限公司

经营状态:开业

法人:罗来玉

注册资本:3万

所属行业:科学研究和技术服务业

注册地址:北京市通州区滨惠北一街3号院2号楼21层2110

经营范围:一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);体育健康服务;医院管理;企业管理;生物基材料技术研发;生物基材料聚合技术研发;生物化工产品技术研发;工程和技术研究和试验发展;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;细胞技术研发和应用;人体干细胞技术开发和应用;医学研究和试验发展;化妆品零售;化妆品批发;个人卫生用品销售;日用化学产品销售;消毒剂销售(不含危险化学品);卫生用品和一次性使用医疗用品销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;仪器仪表销售;电子产品销售;货物进出口;技术进出口;进出口代理;环保咨询服务;社会经济咨询服务;项目策划与公关服务;市场调查(不含涉外调查);会议及展览服务;组织文化艺术交流活动。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:第三类医疗器械经营;消毒器械销售;生活美容服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:蓬溪县定海路2号
发布者:松桃苗族自治县招聘网软件-陈总
联系电话:198**118329
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖7000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:补充医疗保险,五险一金,全勤奖,节日礼物,节日礼品,工作餐,带薪休假

评价:

同时设置一定额度的帮带奖金,计入月工资奖金项。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖23000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:基本无休
福利:通讯补贴,定期团队建设,团队聚餐

评价:

  人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖31000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:晚上6点下班
福利:弹性工作,岗位晋升,住房公积金

评价:

  构建稳定性吸附性和包容性的企业文化,打造尊重人才平等待人沟通顺畅的企业环境,更能够吸引人才留住人才。

工资待遇:

工资收入:3500元~4500元/有年终奖9000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:社会保险,包吃,技术培训

评价:

  向往集团更好的明天,这就是有激情。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖12000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:朝九晚五,专业培训,年终奖金,底薪加提成

评价:

  xxx公司成立xx周年的日子,公司的历史也将由此掀开新的篇章,在政府发证机构合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下,xxx公司走过了xx年风雨历程,迎来了她xx周年华诞,开始了xx事业新的征程。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖28000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:周末加班
福利:餐饮补贴,法定节假日,年终奖,周末双休,交通差旅,交通补贴,单休,餐补福利

评价:

  在五十校庆之际,能为母校送上最真挚的祝福和是每个淮师学子的心愿。

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖30000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:免费班车,节日祝福,公积金,交通补助

评价:

  其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。

工资待遇:

工资收入:4000元~6000元/有年终奖36000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:带薪年假,技能培训,长白班,五险

评价:

  公司遵循“以人为本”的原则,招募贤纳士,一步一步地留下足迹,现在已经有了规模。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖10000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:出差补贴,职业培训,双休,包食宿,学习氛围浓厚,员工旅游,有年假,免费体检

评价:

注重满足员工不同层次的需求(物质精神等),使企业人才济济,一派繁荣景象。

工资待遇:

工资收入:7000元~8500元/有年终奖1000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:年资假,健康体检,提供住宿,加班补助,绩效奖金

评价:

  缺乏系统完整操作体系和意识工作无法得到改进完善和提高仅仅停留在为做事而做事而不知为何做事如果做事如好做好事之能力。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:商业保险,团队建设,早九晚五,定期体检,出差补贴,补充医疗保险,法定节假日

评价:

  年初朱总您提出的关于建立分公司的计划着实让我甚至整个公司为之振奋激动。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖14000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:团队聚餐,技能培训,免费体检,健康体检,年终奖

评价:

  在五十校庆之际,能为母校送上最真挚的祝福和是每个淮师学子的心愿。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖31000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:餐饮补贴,带薪年假,早九晚五,带薪休假,长白班,单休,团队建设

评价:

  第五 建议大家能分享各自的发帖通道聚集大家的实力使每个人都能尽快成为优秀做单人。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖16000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:股票期权,底薪加提成,年资假,住房公积金,朝九晚五,加班补助,交通差旅

评价:

  此同事在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖32000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:岗位晋升,职业培训,公积金,五险,有年假,交通补助

评价:

这就是在状态。

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