货运司机招聘会最近发布-邱老板

工资：4000元~7000元

工作地区：图们市

工会年限：6年

学历：博士

技能：英语

工作性质：兼职

已投简历数量：55封

招聘人数：1人

浏览次数：227次

职位信息：

仓库管理员

岗位职责：

1.执行仓库管理流程、提供全面的库存分析报告。改进库存管理方法及提高仓库管理水平；2.成品出库，数量核对，物流状态跟踪；3.执行原料辅料出入库，半成品出入库，数量核对，填写库存相关单据；4.负责仓库物料管理、摆放、存储。定期盘点仓库物料，检查物料状态；5.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；6.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；7.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.中专以上学历，物流仓储类相关经验；2.熟悉仓储库存管理流程，1年以上仓管经验，有叉车证优先；3.熟悉ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4.熟练操作办公软件，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

公司信息

北京诚溢会计师事务所（普通合伙）

经营状态：开业

法人：翟守枝

注册资本：2万

成立日期：2022-06-24

所属省份：北京市

所属城市：市辖区

所属区县：西城区

企业类型：普通合伙企业

所属行业：商务服务业

注册地址：北京市西城区五根檩胡同11号5号楼三层B322室

经营范围：许可项目：注册会计师业务；代理记账。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：财政资金项目预算绩效评价服务；税务服务；资产评估。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：彭山县安化路692号
发布者：浦江县招聘找工作网-邱老板
联系电话：196**122914
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖32000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	年资假，五险，年终奖，周末双休，交通补助，出差补贴

评价：

为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖35000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	学习氛围浓厚，加班补助，绩效奖金，股票期权，健康体检

评价：

　　祝贺你，又成功向前迈了一步。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖10000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	周末加班
福利：	单休，通讯补贴，法定节假日，定期体检，交通补贴

评价：

　　战略如何定战略? 我个人认为把办企业缩小一点来看就如同做人而把企业放大一点来看管理企业并不比管理一个国家更简单。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8000元/有年终奖7000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	专业培训，商业保险，年终奖金，免费班车，免费体检，餐补福利，全勤奖

评价：

　　感谢你们在工作中对我的帮助，公司给我提了很多宝贵建议和支持。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖2000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	健康体检，通讯补贴，职业培训，岗位晋升，朝九晚五

评价：

　　是你的努力，让公司创下骄人业绩。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖26000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	包吃，公积金，免费班车

评价：

　　为了用户更满意，人品创造产品。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖3000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	免费体检，周末双休，定期体检

评价：

　　开通总经理信箱或其他绿色投诉通道，员工可以匿名方式给公司提意见或建议，杜绝在公共场合抱怨或以不良方式发泄个人情绪，负面信息等。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8500元/有年终奖38000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	团队建设，年终奖，年资假

评价：

　　公司是个大家庭，我要用心的对待它。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖15000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	周六加班
福利：	带薪休假，包食宿，双休，专业培训

评价：

　　对于新员工流失原因及改善建议　　目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖35000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	补充医疗保险，弹性工作，带薪年假，年终奖金，团队聚餐，法定节假日，有年假，提供住宿

评价：

叶叶层叠，好运不绝。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7500元/有年终奖21000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	长白班，定期团队建设，员工旅游，股票期权

评价：

长江长长，苇叶飘香，思念故乡无限迷茫。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7000元/有年终奖20000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	学习氛围浓厚，绩效奖金，底薪加提成，节日礼品，节日祝福，商业保险，五险，交通补助

评价：

但不是每一个公司有付出都会有对应的回报，可能往往回报会比付出少点，但是现在的公司回报和付出几乎是对等的。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖36000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	早九晚五，出差补贴，单休，交通差旅，技能培训，工作餐

评价：

　　新局面，为我公司的发展作出新贡献。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6500元/有年终奖40000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	加班补助，节日礼物，五险一金，交通补贴，餐饮补贴，餐补福利，技术培训

评价：

　　市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。

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