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生产操作工招聘网最近发布-专科

摘要: 工资:4500元~9000元 工作地区:光泽县 工会年限:4年 学历:大学 技能:英语 工作性质:兼职 已投简历数量...

工资:4500元~9000元

工作地区:光泽县

工会年限:4年

学历:大学

技能:英语

工作性质:兼职

已投简历数量:99封

招聘人数:5人

浏览次数:471次

职位信息

资料员

岗位职责:

负责项目资料报验,编制施工方案、编制进度、熟练运用专业软件。

任职资格:

资料员、送样员


公司信息

鹤山雅图仕印刷有限公司

经营状态:开业

法人:冯广源

注册资本:192,000万

所属行业:批发业

注册地址:鹤山市古劳镇玄坛庙工业区(雅图仕印刷有限公司七座)

经营范围:出版物、包装装潢印刷品、其他印刷品印刷(凭有效《印刷经营许可证》经营);生产加工纸制品、玩具、游戏品;纸箱进出口;纸张、纸制品、五金制品、纺织品、陶瓷制品、塑料产品、包装物料及印刷物料的批发、零售及进出口(不设店铺,不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)。

信息地址:东丽区方陆路 831号
发布者:顺昌县招聘会最近公布-魏先生
联系电话:195**113158
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~3500元/有年终奖32000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:朝九晚五,早九晚五,团队建设,绩效奖金,社会保险,底薪加提成,年终奖

评价:

  三足鼎立万象新,维持尖端向前进,力求争先占市场,控件数我称至尊,公允行业是翘楚,司乘传统更推新,十载春秋大跨越,周到服务大名闻,年年利润都翻番,庆贺前程能似锦。

工资待遇:

工资收入:3000元~7500元/有年终奖31000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:周末加班
福利:公积金,包吃,全勤奖,住房公积金,加班补助,包食宿,交通补贴,弹性工作

评价:

  早上班前会(晨会)诵读,建议不仅仅局限于几句话,学习完整的企业文化。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖18000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:带薪年假,长白班,免费体检,团队建设,全勤奖

评价:

  管理阶层能深入员工内部进行了解才能了解员工的真实想法体会员工的难处。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖12000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:正常加班
福利:免费班车,通讯补贴,社会保险,长白班,年终奖金,节日礼品,出差补贴

评价:

  其次企业文化底蕴深厚文化氛围浓厚晨会贺生兴趣小组短信内刊等推动员工成长关爱员工及其家属的活动相继开展每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在让大家一起学习新制度新知识观看积极上进的视频资料这样有助于员工自己知识的增长从长远利益来看也是企业利益的体现。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖15000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:基本无休
福利:交通差旅,股票期权,专业培训,定期团队建设,双休

评价:

感谢公司,并希望公司越来越辉煌,业绩越来越高。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖7000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:正常加班
福利:包食宿,商业保险,绩效奖金

评价:

  完善落实好薪酬福利制度。

工资待遇:

工资收入:6000元~9000元/有年终奖9000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:餐补福利,有年假,团队聚餐

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖31000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:补充医疗保险,五险一金,定期体检,健康体检

评价:

将工作  “以人为本”没有真正体现在实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖32000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔加班
福利:岗位晋升,加班补助,交通补贴,技能培训,单休,员工旅游,法定节假日,周末双休

评价:

端午佳节祝你愉快。

工资待遇:

工资收入:4500元~7500元/有年终奖27000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:节日祝福,住房公积金,节日礼物,包吃

评价:

早日实现勃达企业目标。

工资待遇:

工资收入:3000元~9500元/有年终奖1000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:职业培训,学习氛围浓厚,带薪年假,早九晚五,弹性工作,交通补助,年终奖,带薪休假

评价:

  一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求兢兢业业积极进取的实际行动。

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖4000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:无加班
福利:年资假,公积金,工作餐,技术培训

评价:

  加强对基础干部的培养,分化职能和分工,使管理能深入到基层。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖9000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:无加班
福利:朝九晚五,餐饮补贴,提供住宿,底薪加提成,五险

评价:

在过去的一年里,公司发展壮大。

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖15000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:周六半天加班
福利:年终奖,团队聚餐,加班补助,单休,交通补助,职业培训,公积金,早九晚五

评价:

  我们公司全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖14000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:9小时工作制
福利:五险一金,餐补福利,通讯补贴

评价:

  人力资源部定期组织新人培训,内容为企业文化公司规章制度生产流程安全等。

工资待遇:

工资收入:3000元~9000元/有年终奖5000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:朝九晚五,法定节假日,技术培训

评价:

  管理制度是死的人是活的严格的制度管理对公司来说必不可少但有一些员工可能会反映在实际工作中有必须打破制度才能将工作完成得更好这也是一种常见的现象。

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