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生产经理招聘信息网最近公布-4年

未命名27
2024-02-02 22:41:25
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摘要： 工资：3000元~5500元工作地区：天津市东丽区工会年限：6年学历：本科技能：有证书工作性质：全职已投...

工资：3000元~5500元

工作地区：天津市东丽区

工会年限：6年

学历：本科

技能：有证书

工作性质：全职

已投简历数量：95封

招聘人数：1人

浏览次数：767次

职位信息：

渠道/分销专员

岗位职责：

1、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；3、耐心细致，为客户提供优质的服务。员工福利:一、完善的入职培训所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训，入职培训一般为一周，通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。二、系统的在职培训入职一定时间后，办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等，如加入为储备主任，还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。三、我们可观的收入=底薪+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成，佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检五、高温补贴每年夏天，在气温***的月份，卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元，同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。六、每年报销独生子女托费根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策，凡有学龄前子女的员工，如符合国家独生子女的政策，可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作，可由夫妇一方按照规定足额享受，即享受每月100元。七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。享受金额：RMB1000——RMB5000（逐年递增）八、专升本学历教育奖励员工在卡中心工作满12个月，考核等第为3+（如无年度绩效员工，业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件）及以上的，在不影响本职工作的前提下，可提出参加业余学历教育的申请，所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工，可获得10000元专升本学历教育奖励金。九、定期月度激励竞赛奖励办事处会定期每月开展劳动竞赛活动，达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。十、定期团队活动每年办事处会定期组织几次团队活动，如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等，让各位员工尽情放松，互相沟通交流。

任职资格：

公司信息

北京韬远乐器销售有限公司

经营状态：开业

法人：熊思鹏

注册资本：6万

所属行业：零售业

注册地址：北京市通州区临河里60号楼1层1单元119

经营范围：一般项目：乐器零售；乐器零配件销售；乐器维修、调试；组织文化艺术交流活动；图文设计制作；市场营销策划；企业形象策划；咨询策划服务；摄影扩印服务；电影摄制服务；摄像及视频制作服务；会议及展览服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布；企业管理咨询；文艺创作；乐器批发；文化用品设备出租。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：鸡泽县定海路126号
发布者：宜丰县招聘网最近公布-阎经理
联系电话：183**117453
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖6000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	加班补助，包食宿，节日祝福，弹性工作

评价：

　　xx有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖33000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	带薪休假，技术培训，节日礼品，专业培训，法定节假日

评价：

　　是您，为我插上希望的翅膀，翱翔在知识的海洋，我的成功源自你孜孜不倦的教诲和无微不至的关怀，“谢谢你，老师。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖25000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	年资假，社会保险，交通差旅，股票期权，免费体检

评价：

　　为什么流动性大?我觉得虽然诱惑占了一部分原因但真正原因是：员工在公司没有一种归属感。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖19000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	正常加班
福利：	周末双休，节日礼物，带薪年假，五险，公积金，团队聚餐，带薪休假

评价：

　　分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自己的事情却无法做好的情况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担责任的情况。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖23000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	餐补福利，周末双休，定期团队建设，餐饮补贴，单休

评价：

　　优秀人才及关键岗位人才的流失虽很遗憾，但人力资源部也要注重离职面谈，了解员工离职的真正目的，为员工站好最后一班岗，为公司留下良好形象。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8000元/有年终奖27000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	包食宿，弹性工作，商业保险，股票期权，法定节假日，加班补助，交通差旅

评价：

　　再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8000元/有年终奖39000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	节日祝福，长白班，五险一金，节日礼物，年终奖

评价：

　　该同事办事方法有改进，工作有进步，做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖24000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	社会保险，出差补贴，绩效奖金，交通补助

评价：

　　昨天的灿烂如日中天，辉煌耀眼。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4500元/有年终奖25000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周末加班
福利：	员工旅游，全勤奖，技能培训，学习氛围浓厚，免费体检，定期体检，职业培训，住房公积金

评价：

　　老婆大人，请注意居家养生：多休息，衣服老公我来洗。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5000元/有年终奖14000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	专业培训，团队建设，年资假，有年假

评价：

　　为关键岗位人才，优秀员工设定职业生涯规划，人力资源部设定员工职业生涯通路，在入职培训时就让员工清晰入职岗位及晋升方向。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	底薪加提成，带薪年假，免费班车，五险，朝九晚五，通讯补贴，双休，工作餐

评价：

企业文化是一股无形的力量，潜移默化地影响着企业中的每一个人。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7000元/有年终奖2000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	年终奖金，交通补贴，技术培训，提供住宿

评价：

　　牛年得到祝福多，一年顺心万事和。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9000元/有年终奖9000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	健康体检，早九晚五，包吃

评价：

　　我认为这是一家充满着活力和朝气的企业。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖34000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	补充医疗保险，岗位晋升，节日礼品

评价：

　　公司成立不久会存在很多亟待解决的问题而也正是因为这些问题让我有了尽自己的努力去把公司做好的欲望在这样的一个平台上在公司的大环境下我可以尽可能的去挖掘自己的潜能去实施自己的想法。

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