质量工程师7招聘人才网2023年发布-未填写

工资：3000元~4500元

工作地区：长宁县

工会年限：1年

学历：大学

技能：有学位证书

工作性质：兼职

已投简历数量：5封

招聘人数：1人

浏览次数：377次

职位信息：

文案策划

岗位职责：

1、根据公司品牌定位及整体发展规划，协助上级制定品牌推广策略及计划；2、负责公司品牌企业软文、商业软文撰写、产品文案策划；3、负责公司市场推广、品牌策划、活动策划；4、负责协助品牌活动文稿撰写，包含但不局限于官网、微信、小程序、抖音、小红书等平台的活动文案；5、负责短视频渠道的拍摄跟踪、宣传设计、产品拍摄等工作，符合产品定位和产品特点，相关作品的文案撰写；6、挖掘产品亮点与卖点，依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有感染力的描述；

任职资格：

1、营销类、多媒体、新闻学、广告学、设计类等相关专业大专以上学历；2、1年以上文案/企划类工作经验；3、具有短视频工作经验者优先；4、具备扎实文案功底及企划创意能力；5、良好的职业形象与服务意识，较强的判断力、表达能力及应变能力；6、善于沟通、有耐心。

公司信息

中科方略（北京）企业运营管理有限公司

经营状态：开业

法人：谢勇龙

注册资本：8.88万

所属行业：商务服务业

注册地址：北京市怀柔区渤海镇怀沙路536号（集群注册）

经营范围：一般项目：企业管理；企业管理咨询；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；科普宣传服务；广告制作；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：南平市大同路17号
发布者：离岛区同城人才网-董小姐
联系电话：135**102296
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3500元~8000元/有年终奖28000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	无加班
福利：	节日祝福，底薪加提成，长白班，五险一金，节日祝福

评价：

　　实施人员筹备计划为公司培养储备管理人才骨干人才技术人才，避免因人才流动给公司带来影响，构建有层次的人才团队，使公司有序高效发展。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖27000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	年终奖，学习氛围浓厚，出差补贴，技能培训

评价：

为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖13000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	包食宿，提供住宿，带薪年假，免费班车，公积金，岗位晋升，周末双休，年终奖金

评价：

　　习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖2000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	无加班
福利：	职业培训，法定节假日，团队聚餐，技术培训，单休

评价：

　　这种说法对不对?某种意义上也对。

工资待遇：

工资收入：	6500元~8500元/有年终奖13000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	长白班，定期团队建设，年资假，带薪休假，商业保险，通讯补贴，五险一金

评价：

　　优秀先进全是你，奖金分红也不亏。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖22000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	定期体检，交通补助，团队建设，节日礼品，交通补贴

评价：

　　该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9500元/有年终奖12000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	早九晚五，加班补助，全勤奖，股票期权，专业培训，节日礼物，工作餐

评价：

　　人才的引进留住及激励。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖13000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	绩效奖金，底薪加提成，员工旅游，免费体检，弹性工作，双休，朝九晚五，住房公积金

评价：

　　制度是管人的要管好人就必须使人服管使人信服的就可以公开能够公开的也最好公开。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6500元/有年终奖20000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	补充医疗保险，餐饮补贴，健康体检，有年假

评价：

部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	包吃，交通差旅，社会保险，餐补福利，五险，交通差旅，周末双休，交通补贴

评价：

　　另外这种解释权又应该限制在一定范围之内否则制度的严肃性会遭到破坏。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖24000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	免费体检，五险一金，餐补福利，底薪加提成

评价：

　　第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖39000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	健康体检，专业培训，团队建设，双休，职业培训，包吃，定期体检，岗位晋升

评价：

　　从每日工作汇报中不难看出商贸事业部在钢材市场行情不景气的情况下能够继续保持增长经济效益真可谓出出类拔萃由此看出公司领导目光远大领导有方使公司向着健康成熟方向发展。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖30000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	带薪休假，免费班车，工作餐，股票期权，绩效奖金

评价：

　　粽粽连结，祝福不歇。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	年资假，社会保险，补充医疗保险

评价：

　　管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖5000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	定期团队建设，早九晚五，节日礼物

评价：

　　领导有决心但无法为下面的人员指导方向。

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