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摘要: 工资:6000元~9500元 工作地区:铁力市 工会年限:1年 学历:专科 技能:需要专业技能证书 工作性质:全职...

工资:6000元~9500元

工作地区:铁力市

工会年限:1年

学历:专科

技能:需要专业技能证书

工作性质:全职

已投简历数量:64封

招聘人数:9人

浏览次数:227次

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公司信息

北京京鄂宴餐饮管理有限公司

经营状态:开业

法人:刘小强

注册资本:5万

所属行业:餐饮业

注册地址:北京市通州区云景东路2号1层2-3-1

经营范围:一般项目:餐饮管理;日用百货销售;外卖递送服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:鄱阳县丹徒路587号
发布者:桐乡市招聘会最新公布-陆老板
联系电话:183**129914
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖38000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:无加班
福利:定期体检,带薪年假,底薪加提成,技能培训,员工旅游,出差补贴,技术培训,餐补福利

评价:

  愿你201再努力,公司兴旺你最美。

工资待遇:

工资收入:5500元~6500元/有年终奖19000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:周末加班
福利:双休,弹性工作,加班补助,法定节假日,全勤奖,餐饮补贴,工作餐,五险一金

评价:

  公司企业文化非常薄弱。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖26000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:正常加班
福利:学习氛围浓厚,健康体检,交通差旅,免费班车,补充医疗保险,包吃,住房公积金,交通补贴

评价:

  不要忽略细节。

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖30000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔加班
福利:提供住宿,交通补助,包食宿,岗位晋升

评价:

  第三这是一个与员工进行思想沟通的大好时机也可以从对制度制定的意见中了解员工对公司的看法解决以前存在的问题。

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖14000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:周末双休,专业培训,交通补贴,绩效奖金,商业保险

评价:

通过搭建沟通渠道(总经理信箱,投诉建议,文稿  xxx工作认真,积极勤奋,进步很快。

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖38000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:交通补助,五险,补充医疗保险,餐补福利,团队建设,住房公积金,包食宿

评价:

  这也是众多管理的最终目的。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖23000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:基本无休
福利:职业培训,朝九晚五,五险一金,节日祝福,社会保险

评价:

  有制度却无法真正有效的推行,没有形成重视,上上下下都有其阻力。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖25000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:正常加班
福利:通讯补贴,定期体检,健康体检,包吃,早九晚五,免费体检,带薪年假

评价:

  人都是有惰性的而很多人公司不给他们指出一条明路他们是不会自己去寻找的。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖36000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:免费班车,员工旅游,加班补助,全勤奖,周末双休

评价:

学习进步较快受到大多数客户的好评。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖6000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:无加班
福利:法定节假日,带薪休假,有年假,交通差旅,底薪加提成,团队聚餐,节日礼品,技能培训

评价:

  民主如得以实现就避免了公司意图不能被员工正确理解的问题。

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖22000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:餐饮补贴,学习氛围浓厚,岗位晋升,年终奖金,长白班,技术培训

评价:

  车马同归莫同恨,九幽仙子西山卷。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖7000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:出差补贴,双休,公积金,年资假,年终奖,工作餐

评价:

所以我们有什么理由不感谢公司呢?我的公司,祝福你越来越辉煌。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖28000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:基本准时下班
福利:单休,提供住宿,弹性工作,股票期权,定期团队建设,节日礼物

评价:

目前的情况是在开会之前的至分钟员工无事干,扎堆聊天,聊些对公司,对工作不利的内容,抱怨等,建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。

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