工资：3000元~8000元
工作地区：双辽市
工会年限：3年
学历：专科
技能：普通话
工作性质：兼职
已投简历数量：53封
招聘人数：9人
浏览次数：725次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\服装图案设计师_1.txt
公司信息
北京瓯荣百货有限公司
经营状态：开业
法人：陈占荣
注册资本：3万
所属行业：零售业
注册地址：北京市海淀区清河中街66号院1号楼3层301
经营范围：一般项目：日用百货销售；服装服饰零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：奉化市安化路84号
发布者：沾益县招聘信息网最新信息-姚老板
联系电话：196**117411
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 绩效奖金，包食宿，工作餐，技术培训，朝九晚五，免费班车 |
评价：
通过这一两个月的观察近段时间公司的很多业务都是二手客户提供的就算有一些一手客户但很多也是老客户而有些新的大客户很可能也是一次性的客户。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 商业保险，员工旅游，全勤奖，年资假，单休，节日礼品 |
评价：
其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7500元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 餐补福利，出差补贴，年终奖金 |
评价：
以人为本，精诚团结，稳健高效，共创辉煌。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 交通差旅，住房公积金，交通补贴 |
评价：
在过去一年里，公司欣欣向荣。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 公积金，节日祝福，双休 |
评价：
第四与员工进行商议能够使管理制度更切合实际员工在工作中对所负责的工作和相关人员的配合有更深的了解工作中的矛盾和问题他们最清楚。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 通讯补贴，股票期权，长白班，职业培训，餐饮补贴 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7500元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 社会保险，专业培训，包吃，有年假，交通补助，周末双休，定期体检 |
评价：
三年的时光短暂而漫长，在人生的长河里三年虽然很短，但我们，一同经历了起始的忙碌，过程的困惑，发展的充实，共同见证了公司在个日日夜夜中的艰辛成长，一路走来感谢有你，感恩公司。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 年终奖，带薪休假，定期团队建设，节日礼物，团队聚餐，免费体检 |
评价：
员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化非常薄弱。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7000元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 带薪年假，底薪加提成，团队建设，提供住宿，健康体检，岗位晋升 |
评价：
大浪淘尽，使见真金，愿您的公司，顶的住所有的风险，顶得住所有的困难，迎刃而上，把公司做的风生水起，节节高升啊。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 五险，弹性工作，年终奖，工作餐，出差补贴，节日礼品 |
评价：
下半年努力的方向紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9000元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 交通差旅，餐补福利，交通补助，住房公积金，周末双休，社会保险 |
评价：
树立员工节约的观念。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9500元/有年终奖5000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 公积金，餐饮补贴，底薪加提成 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 交通补贴，免费体检，通讯补贴 |
评价：
行政部姜珊鲜花与美酒作陪，掌声与欢呼同庆。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9000元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 职业培训，五险一金，包吃 |
评价：
想法很丰满，执行很骨感。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8000元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 有年假，技术培训，单休 |
评价：
以下几点是我个人的看法：第一 我们公司想要把它做大 定期培训是不可缺少的培训内容包括单子还有和客户沟通的技巧或者让做单比较好的同事给我们分享一下他的经验。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 补充医疗保险，团队建设，朝九晚五 |
评价：
部门负责人做好人员的分工配合，加强内部培训，提高员工的工作技能。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 定期团队建设，带薪年假，全勤奖 |
评价：
优秀的企业必将有美好的未来，你们相信一公司的明天会更加美好。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7000元/有年终奖37000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 长白班，节日礼物，包食宿 |
评价：
优秀员工要企业文化的适应能力，对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9500元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 五险，双休，商业保险 |
评价：
制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 专业培训，技能培训，岗位晋升 |
评价：
我的今天，愿于有我尊敬的公司，是你让我走得如此顺利。
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